Eerstvolgende op 27 oktober 2010!
Leiderschap In Balans - Open Training
Hoe komen mijn kwaliteiten meer in balans voor succesvol leiderschap? Leiderschap gaat over een visie hebben, een koers uitzetten en volgen, in je autoriteit staan, procesgericht zijn, emotionele verantwoordelijkheid nemen, tot de kern komen, afstemmen, schakelen tussen harde en zachte kwaliteiten, kwetsbaar durven zijn, weten wie je bent en wat je werking is. En zoveel meer……ontdek het!
Een stap in de ontwikkeling van managers die blijvend en wezenlijk is. Met concrete en diepgaande resultaten. Jouw balans tussen harde en zachte kwaliteiten als manager, adviseur wordt ontwikkeld. Met als resultaat een succesvolle werking en een inspirerend effect op de mensen in je werkomgeving die belangrijk voor je zijn.
Veel en intensief oefenen van werksimulaties en lichaamstaal zorgen ervoor dat mensen harde en zachte kwaliteiten kunnen ontwikkelen. Voelen door doen is ons devies! Heb je al enthousiasme, afstemming, biedt tegenspel, vertrouwen, zakelijkheid, daadkracht, soepelheid, inspirerend, autoriteit en persoonlijk zijn in huis? Zomaar enkele kwaliteiten die je als manager en directeur wilt neerzetten in gesprekken met je medewerkers. Zo niet meld je aan voor de training!
Wil je meer balans tussen je zachte en harde kwaliteiten ontwikkelen?
Meldt je aan voor deze training door gebruik te maken van de contactpagina. Doel Je uitstraling als manager effectiever, succesvoller en persoonlijker maken. Je leiderschap ontwikkelen en neerzetten.
Hoe?
Uniek in de training is de veilige en open sfeer die vanaf het begin zorgt voor veel leermomenten en het kunnen ontvangen van feedback op hoe je je profileert en wie je bent. Je kiest een lastige situatie uit je werk die je pas meegemaakt hebt of waar je tegenop ziet en gaat die oefenen met hulp van een zgn. simulatie. Dit laatste is het uitspelen van een werksituatie. Dan kan je leren hoe je met meer balans in je kwaliteiten effectiever en succesvoller kunt zijn. Elke werksituatie, een 1 op 1 gesprek, een overleg, een presentatie, waarin je opereert is mogelijk om te simuleren. Er wordt ook geoefend met body language. Maximaal 8 personen nemen deel aan de training.
Reacties op deelname Training Leiderschap In Balans:
" Heel belangrijk om te leren dat je houding ook van belang is voor effectieve communicatie. " Directeur QANU
" De theorie en oefeningen brengen ontzettend veel nieuwe inzichten bij me teweeg. De training leidt tot de verrassende ontdekking dat anderen met vergelijkbare doorgeschoten kwaliteiten zitten.” Projectleider Kwaliteitszorg, QANU " Vorm bepaalt inhoud en inhoud bepaalt vorm.”
Team Leader International Programmes, IICD
" Ervaren dat je door een interventie daadkracht uitstraalt en dat die geaccepteerd wordt." Leidinggevende OCW, Gemeente Den Haag " Vertrouwen dat ik zelf de situatie kan sturen."
Coordinator Communications, IICD " In een prettige en veilige omgeving 'spannende' dingen oefenenen.''
Hoofd afdeling Bestuurs- en managementondersteuning, Gemeente Katwijk
" Bewustwording van het feit dat een boodschap overbrengen meer is dan het spreken van woorden. Dat is op een een prettige manier duidelijker geworden ". Leidinggevende DSO, Gemeente Den Haag
voor meer klantenreacties Resultaatbewaking
Na 4 maanden heb ik telefonisch overleg met je om de voortgang te bespreken! Prijs
Kosten van de open training zijn € 699,- excl. BTW, inclusief lunch. Geplande data 2010 en 2011 27 oktober 2010
23 maart 2011
22 juni 2011
26 oktober 2011
Locatie Art Centre Delft,
Rotterdamseweg 205, 2629 HD DELFT Tel: 015-2850114 Aanmelding Telefonisch 070-3850118 of via website of per email: info@dekkersdevelopment.nl
|